BTU Career Center Jobbörse Career Center Job Market Internships, theses, part-time jobs, full-time jobs
 This job offer has expired.

 ATTENTION: This offer is only available in German
read
1 ago

Praktikum in der Personalberatungby Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH

Basic Data

application deadline 31.03.2023
start date as of now
offer type part-time job, internship, working student
remuneration 12,00 Euro brutto pro Stunde
job location Spremberg
required german language skills C2: Approximately mother tongue knowledge
courses of study Business Administration and Engineering, Business Administration, Digital Society, Culture and Technology, Business Law for Technology Companies

Job Description

download job description

Company

Logo Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH

Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH

location Kraftwerkstraße 45, 03130 Spremberg, Brandenburg, Deutschland
watch on Google Maps
homepage employer website
contact Claudia Rostalski
phone number 03563/3484340
company profile Die Heinrich & Coll. GmbH mit Sitz in München und Spremberg besetzt als Personalberatung bundesweit mit modernster Methodik Positionen der oberen und mittleren Führungsebene sowie ausgewiesene Expertenfunktionen. Unser Executive-Search Angebot richtet sich dabei gezielt an den industriellen Mittelstand. Wir sind langjähriger Partner von namhaften Familienunternehmen, von Hidden Champions aus der mittelständisch geprägten Industrie und kleineren Unternehmen als Teil eines größeren Verbundes. Das fünfstufige Heinrich & Coll. Such- und Auswahlverfahren zur optimalen Besetzung von leitenden Funktionen bietet dabei größtmögliche Sicherheit bei der Gewinnung von Führungspersönlichkeiten, die neben den geforderten fachlichen Kompetenzen auch das richtige charakterliche Wertekorsett mitbringen, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern. Durch unsere klare Branchen-Fokussierung, die detaillierte und systematische Suche unter größter Sorgfaltspflicht sowie die hohen Qualitätsstandards sind wir in der Lage, die beste am Markt verfügbare Persönlichkeit für eine Managementaufgabe oder für eine hochrangige Spezialistenfunktion zu gewinnen. Mit leistungsfähigeren Mitarbeitern, die zusätzlich gut in den spezifischen Unternehmenskontext passen, verschaffen sich unsere Mandanten einen eindeutigen Wettbewerbsvorteil.