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Praktikum in der Personalberatungvon Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH
Basisdaten zum Inserat
Bewerbungsschluss
31.03.2023
Antrittsdatum
ab sofort
Art des Inserats
Nebenjob, Praktikum, Werkstudent/-in
Vergütung
12,00 Euro brutto pro Stunde
Arbeitsort
Spremberg
geforderte Deutschkenntnisse
C2: Annährend muttersprachliche Kenntnisse
Studiengänge
Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Digitale Gesellschaft, Kultur und Technik, Wirtschaftsrecht für Technologieunternehmen
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung herunterladenUnternehmen

Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH
Standort
Kraftwerkstraße 45, 03130 Spremberg, Brandenburg, Deutschland
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Homepage
Webseite des Arbeitgebers
Ansprechpartner
Claudia Rostalski
Telefon-Nr.
03563/3484340
E-Mail-Adresse
claudia.rostalski@heinrich-personalberatung.com
Firmenprofil
Die Heinrich & Coll. GmbH mit Sitz in München und Spremberg besetzt als Personalberatung bundesweit mit modernster Methodik Positionen der oberen und mittleren Führungsebene sowie ausgewiesene Expertenfunktionen. Unser Executive-Search Angebot richtet sich dabei gezielt an den industriellen Mittelstand. Wir sind langjähriger Partner von namhaften Familienunternehmen, von Hidden Champions aus der mittelständisch geprägten Industrie und kleineren Unternehmen als Teil eines größeren Verbundes. Das fünfstufige Heinrich & Coll. Such- und Auswahlverfahren zur optimalen Besetzung von leitenden Funktionen bietet dabei größtmögliche Sicherheit bei der Gewinnung von Führungspersönlichkeiten, die neben den geforderten fachlichen Kompetenzen auch das richtige charakterliche Wertekorsett mitbringen, um den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern. Durch unsere klare Branchen-Fokussierung, die detaillierte und systematische Suche unter größter Sorgfaltspflicht sowie die hohen Qualitätsstandards sind wir in der Lage, die beste am Markt verfügbare Persönlichkeit für eine Managementaufgabe oder für eine hochrangige Spezialistenfunktion zu gewinnen. Mit leistungsfähigeren Mitarbeitern, die zusätzlich gut in den spezifischen Unternehmenskontext passen, verschaffen sich unsere Mandanten einen eindeutigen Wettbewerbsvorteil.