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11 ago

Mitarbeiter/in Projektmanagementby Niederlausitzer Kreishandwerkerschaft

Basic Data

application deadline 31.07.2012
start date
offer type full-time employment
job location no entries
expiration keine
required german language skills C2: Approximately mother tongue knowledge
courses of study Business Administration
applicant profile -geeignetes abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachschulstudium -Berufserfahrung in einem relevanten Berufsfeld -Erfahrungen in der Projektarbeit -hohe Kompetenz beim Erstellen von Texten -sicherer Umgang mit Anwenderprogrammen (mindestens: Microsoft Word, Excel, Outlook und erweiterte Fähigkeiten im Umgang mit dem Internet) -sicheres Auftreten -kooperatives Arbeiten -flexibles Einstellen auf neue Situationen -Sicherheit bei der Prioritätensetzung bei vielfachen Aufgabenstellungen

Job Description

Aufgabengebiet: -Mitarbeit bei der inhaltlichen und finanziellen Konzeption und Planung von Projekten -Management der inhaltlichen und finanziellen Projektdurchführung -Mittelverwaltung und Projektabrechnung gegenüber Fördermittelgebern -Dokumentation von Projektverläufen und Projektergebnissen -Erstellung von Präsentationen und Beiträgen zu Projektverläufen oder Ergebnissen -Präsentation der Projekte in öffentlichen Gremien -Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführungen von Veranstaltungen (Fachtagungen, Workshops) -Mitarbeit bei der Gestaltung der Internetpräsenz für Projekte

Company

Niederlausitzer KreishandwerkerschaftKöR

location Genossenschaftsstraße 19, 03238 Finsterwalde, Deutschland
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homepage employer website
contact Ellen Lösche
phone number 03531/718784
company profile Die Niederlausitzer Kreishandwerkerschaft ist eine Körperschaft öffentlichen Rechts mit Sitz in Finsterwalde. Sie ist das geschäftsführende Organ von 10 Innungen und einem Landesinnungsverband. Sie betreut etwa 550 Betriebe mit 4.400 Beschäftigten. Neben der Vertretung der Gesamtinteressen des selbstständigen, handwerklichen Gewerbes engagiert sich die Niederlausitzer Kreishandwerkerschaft für die Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels für das Handwerk der Region.