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Data Engineer (m/w/d)von Outsourcing4Work GmbH
Basisdaten zum Inserat
Bewerbungsschluss
31.01.2024
Antrittsdatum
ab sofort
Art des Inserats
Absolventenstelle, Bachelorarbeit
Arbeitsort
Hamburg, Deutschland
geforderte Deutschkenntnisse
C2: Annährend muttersprachliche Kenntnisse
Studiengänge
Cyber Security, eBusiness, Informatik, Informations- und Medientechnik, Betriebswirtschaftslehre
Bewerberprofil
https://www.outsourcing4work.de/en/job-search/#wpcf7-f59704-p56999-o1
Stellenbeschreibung
For our customer, headquartered in Hamburg, we are looking for a data engineer (m/f/d) across Germany .
About the company :
The company, based in Hamburg, develops tailor-made business intelligence solutions for its customers. These customers include nationally and internationally known companies and brands.
Your tasks:
- You will learn about adjustments across databases to get the last bit of speed out of every query
- You think outside the box of traditional warehouses and want to deal with hybrid cloud lakehouses just as confidently
- Not only are you open to the reporting and ETL tools of major manufacturers, but you also bring an “open source optimization path” mentality
Job Requirements
This is what you bring with you:
- You have a completed (business) computer science degree, IT-related training or relevant professional experience.
- You have very good knowledge of SQL and data modeling
- You are fluent in German
- Ideally, you have good knowledge of Python
- You have experience in data engineering
- Ideally, you have knowledge of ETL tools such as Informatica or Talend as well as front-end tools such as Power BI, Tableau or MicroStrategy
- It would be ideal if you have already gained practical architecture and consulting experience
- You work independently, self-organized and are willing to travel for project-related purposes
Your advantages:
- Possibility of mobile working
- A startup flair with flat hierarchies awaits you
- World-class onboarding program
- In-house learning platform and further training
- Attractive employee discounts
- Project responsibility
- Regular feedback discussions
Sounds like just the right challenge for you? Then our customer looks forward to getting to know you and welcoming you to the team soon.
Are you curious? Then we look forward to receiving your meaningful application.
Unternehmen
Outsourcing4Work GmbH
Standort
Outsourcing4work GmbH Breslauer Str. 1a 64521 Groß-Gerau, Germany, 64521 Groß-Gerau, Deutschland
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Homepage
Webseite des Arbeitgebers
Telefon-Nr.
+49 6151 5908168 ext. 13
E-Mail-Adresse
neha.yousaf@os4w.de
Firmenprofil
Wir sind ein Personaldienstleister, der sich auf IT Recruitment spezialisiert hat. Wir nutzen unsere 25-jährige Erfahrung in der IT-Branche, um Arbeitgebern dabei zu helfen, die besten IT-Talent für die DACH-Region zu finden.
Wir finden passende Kandidaten für die schwer zu besetzenden IT-Stellen mit unseren einzigartigen Recruitment-Services. Sie können FullService IT Recruitment Paket wählen, wenn Sie möchten, dass wir alles bis zur Einstellung der Kandidaten übernehmen. Wählen Sie IT Active Sourcing Paket, wenn Sie nur möchten, dass wir Ihre Pipeline mit erstklassigen, passiven Kandidaten füllen. Wählen Sie IT Recruitment Process Outsourcing, wenn Sie möchten, dass wir einzelne Teile des Rekrutierungsprozesses übernehmen, für die Sie selbst keine Expertise oder keine Zeit haben. Wir können auch „International IT Experts“ bereitstellen, wenn Sie den richtigen IT-Spezialisten in Deutschland, Österreich oder der Schweiz nicht finden können.
Durch unsere langjährigen IT-Erfahrungen haben wir ein tiefes Verständnis über die Anforderungen an IT-Vakanzen. Da die besten IT-Kandidaten nicht die aktiven Bewerber sind, wissen wir, dass Jobanzeigen allein nicht ausreichen. Deshalb setzen wir auf gezielte Sourcing-Strategien, um Top-IT-Talente zu finden. Wir zeigen Ihnen gerne, wie IT-Recruiting durch Active Sourcing zu mehr Erfolg führt, um passende Kandidaten schneller und effektiver für Ihre offene Stelle zu begeistern.
Wir finden passende Kandidaten für die schwer zu besetzenden IT-Stellen mit unseren einzigartigen Recruitment-Services. Sie können FullService IT Recruitment Paket wählen, wenn Sie möchten, dass wir alles bis zur Einstellung der Kandidaten übernehmen. Wählen Sie IT Active Sourcing Paket, wenn Sie nur möchten, dass wir Ihre Pipeline mit erstklassigen, passiven Kandidaten füllen. Wählen Sie IT Recruitment Process Outsourcing, wenn Sie möchten, dass wir einzelne Teile des Rekrutierungsprozesses übernehmen, für die Sie selbst keine Expertise oder keine Zeit haben. Wir können auch „International IT Experts“ bereitstellen, wenn Sie den richtigen IT-Spezialisten in Deutschland, Österreich oder der Schweiz nicht finden können.
Durch unsere langjährigen IT-Erfahrungen haben wir ein tiefes Verständnis über die Anforderungen an IT-Vakanzen. Da die besten IT-Kandidaten nicht die aktiven Bewerber sind, wissen wir, dass Jobanzeigen allein nicht ausreichen. Deshalb setzen wir auf gezielte Sourcing-Strategien, um Top-IT-Talente zu finden. Wir zeigen Ihnen gerne, wie IT-Recruiting durch Active Sourcing zu mehr Erfolg führt, um passende Kandidaten schneller und effektiver für Ihre offene Stelle zu begeistern.