Data Engineer (w/m/d)von Kassenärztliche Bundesvereinigung
Basisdaten zum Inserat
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- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschafts-/Medizin- oder (techn.) Informatik
- Gutes Verständnis von DWH- und BI-Architekturen
- Erfahrungen im Umgang mit BI- und Datenbank-Technologien sowie gute SQL- und Python-Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Reporting und Datenvisualisierung
- Gute Kenntnisse im Bereich Datenanalyse, Datenmodellierung und Datenintegration
- Lösungsorientierte Denkweise, Kreativität und hohes analytisches Verständnis
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Erfahrungen im Gesundheitswesen sind vorteilhaft
- Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1
Stellenbeschreibung
Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert.
Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum 30.06.2026 als Senior-Referent/-in (w/m/d) einen
Data Engineer (w/m/d)
Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxis-betrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte.
- Sie modellieren und realisieren Business Intelligence (BI)-Lösungen auf Basis von Oracle Exadata und Microstrategy
- Sie planen und begleiten Updates, Installationen und Konfigurationen der BI-Software
- Sie treiben Controls zur Steigerung der Datenqualität/-validität voran
- Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Bereich Datenmanagement
- Sie stimmen Anforderungen im Rahmen der Datenanalyse mit den Fachabteilungen ab und beraten und begleiten sie fachlich in der Nutzung von Gesundheitsdaten
- Sie setzen komplexe Datenanalysen um und treiben die Entwicklung von Dash-Boards und automatisierten Rückmeldeberichten eigenverantwortlich voran
- Von Ihnen konzipierte Lösungen setzen Sie bis zum Roll-Out um
- Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT-Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 24.04.2025 über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.karriere.kbv.de/. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 030 4005 0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Infos auf https://it-karriere.kbv.de/.
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Rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte erhalten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Betreuung.
Das ist das wohl sichtbarste Ergebnis der täglichen Arbeit der KBV.