d) Recruiting & Candidate Managementvon Careloop

Basisdaten zum Inserat

Bewerbungsschluss 31.10.2025

Antrittsdatum ab sofort

Art des Inserats Praktikum

Arbeitsort Berlin

geforderte Deutschkenntnisse C1: Fachkundige Sprachkenntnisse

geforderte sonstige Sprachkenntnisse englisch

Studiengänge Berufspädagogik für Gesundheitsberufe, Pflegewissenschaft, Soziale Arbeit, Therapiewissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre, Digitale Gesellschaft, Wirtschaftsrecht für Technologieunternehmen

Bewerberprofil

Dein Profil

Du befindest dich in einem Bachelor- oder Master-Studiengang und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren
Du sprichst Deutsch und eine weitere Sprache (Vietnamesisch, Spanisch, Türkisch, Arabisch) auf C1 Level oder als Muttersprache und beherrscht Englisch fließend
Du bist kommunikativ, kreativ, flexibel und hast Spaß am Umgang mit Menschen
Du liebst es, Teil eines Teams zu sein und gemeinsam Ziele zu erreichen und Dinge umzusetzen
Hands-on-Mentalität ist ein integraler Bestandteil deiner DNA
Du bist fleißig und hast den Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder in der Kundenbetreuung wären von großem Vorteil
Die ideale Dauer für das Praktikum ist 6 Monate

Stellenbeschreibung

Über Careloop und das Team

Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup sowie den sozialen Impact, den wir Tag für Tag in dem was wir tun haben. Das Careloop-Team besteht derzeit aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben sondern auch noch smart und ambitioniert sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop einen Unterschied - für uns und in der Welt.

Als Praktikant:in für Recruiting & Candidate Management (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren internationalen Kandidat:innen und Recruiting-Partnern zusammen, um ausländisches Pflegepersonal zu rekrutieren. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

Deine Aufgaben

Du betreust unsere internationalen Kandidat:innen bei allen Fragen rund um den Recruiting Prozess und bereitest sie auf die Vorstellungsgespräche bei ihrem neuen Arbeitgeber vor
Du sichtest Bewerbungsunterlagen von unseren Kandidat:innen, erstellst Profile und bereitest die Bewerbungsunterlagen für unsere Kunden vor
Du unterstützt bei der Immigration und Anerkennung der internationalen Pflegekräfte in Deutschland
Du hilfst dem Team bei der Akquise von neuen Partnerschaften in Asien, Nordafrika und Südamerika und betreust bestehende Partnerschaften, um mehr Pflegekräfte zu rekrutieren
Du bringst dich mit Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein und arbeitest an Business Development Strategien, um neue Märkte zu erschließen

Unser Pitch

Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen
Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten
Ein Büro im Herzen von Berlin
Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen, steile Lernkurve garantiert
Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern
Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Hochmodernes Equipment
Team- und Networking-Events wie unserem BBQ-Thursday im Sommer und Tea Time & Learn im Winter
Ein Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannst
Unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive

Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!

Zum Bewerbungsprozess

Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.

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Über uns

Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften.

UNSER SOZIALER IMPACT
Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 - Hochwertige Bildung und SDG #8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein.

Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen - komm ins Team und make a difference!

Unternehmen

Careloop

Standort Invalidenstraße 161, 10115 Berlin, Deutschland
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Homepage Webseite des Arbeitgebers

Telefon-Nr. +49 (0)30 27595480

E-Mail-Adresse hr@careloop.io

Firmenprofil ÜBER UNS
Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup sowie den sozialen Impact, den wir Tag für Tag in dem, was wir tun, haben. Das careloop-Team besteht derzeit aus 20+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch noch smart und ambitioniert sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop einen Unterschied - für uns und in der Welt.

Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtung entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften.

UNSER SOZIALER IMPACT
Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu haben, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 - Hochwertige Bildung und SDG #8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein.

Willst du auch etwas bewegen in der Welt? Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen - komm ins Team und make a difference!

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