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vor 5 Tagen

Minijob IT-Supportvon Jugendhilfe Cottbus e.V. & gemeinnützige GmbH

Basisdaten zum Inserat

Bewerbungsschluss 31.10.2022
Antrittsdatum ab sofort
Art des Inserats Nebenjob
Vergütung 520
Arbeitsort Cottbus
geforderte Deutschkenntnisse B1: Fortgeschrittene Sprachverwendung
Studiengänge Cyber Security, eBusiness, Informatik, Informations- und Medientechnik

Stellenbeschreibung

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Unternehmen

Jugendhilfe Cottbus e.V. & gemeinnützige GmbH

Standort Brandenburger Platz, 03046 Cottbus, Deutschland
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Ansprechpartner Frau Schloßhauer
Telefon-Nr. 0355 47861-0
E-Mail-Adresse bewerbung@jhcb.de
Firmenprofil Starke Familien

Wer sind wir?

Jugendhilfe Cottbus e.V. und Jugendhilfe Cottbus gemeinnützige GmbH bilden einen Jugendhilfe-Trägerverbund, der mit hohem Qualitätsanspruch
auf einer großen Bandbreite der Jugendhilfefelder
fachlich anerkannt, wirtschaftlich stabil und fachpolitisch aktiv in der Region Südbrandenburg agiert.

Was wollen wir?

Wir Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Mitglieder setzen uns aktiv für Kinder, Jugendliche und deren Familien ein. Für uns bilden starke Familien – Familien mit Sozialkompetenz – das Fundament kindlicher Entwicklung. Starke Familien vermitteln Sicherheit und Zugehörigkeit, Stabilität und Zuversicht. Sie schaffen Raum für Entwicklung von Kompetenzen, ermöglichen soziale Integration, aktive Beteiligung und geben Geborgenheit und Liebe.

Leitsätze:

aus Sicht der Organisation:

Wir handeln selbstbestimmt. Wir erwarten, fördern und freuen uns über selbstbestimmtes Handeln Anderer.
Erziehung betrachten wir als Prozess ganzheitlichen Wahrnehmens, vorbehaltlosen Annehmens und empathischen Anregens. Erziehung bedarf eines Vorbilds und einer menschlichen Beziehung.
Persönlichkeitsentwicklung findet für uns vorrangig in der eigenverantwortlichen Tätigkeit statt, Persönlichkeits-entwicklung orientiert sich immer an den individuellen Ressourcen.
Wir schöpfen den Unternehmenserfolg aus dem Wirken, dem Einsatz, den Ideen und Erfahrungen aller unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

aus Sicht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

Ich achte und respektiere mein Gegenüber.
Ich übernehme Verantwortung für mein Handeln und erkenne mich als wichtigen Bestandteil des Ganzen.
Meine kontinuierliche fachliche Qualifikation und eigene Persönlichkeitsentwicklung sind für mich selbst-verständlich, meine Ideen bringe ich ein, ich wage Innovationen.

für die Auftraggeber:
Jugendhilfe Cottbus steht für angemessene, maßvolle, dialogische und innovative Problemlösung. Dabei findet die Effizienz der eingesetzten Ressourcen Beachtung.
Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter von Jugendhilfe Cottbus entscheidet und verantwortet kompetent in seinem Tätigkeitsfeld.