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Consultant (m/w/d) E-Mobilityvon P3 group GmbH
Basisdaten zum Inserat
Bewerbungsschluss
31.12.2022
Antrittsdatum
ab sofort
Art des Inserats
Absolventenstelle
Arbeitsort
München, Deutschlandweit, Wolfsburg, Stuttgart
geforderte Deutschkenntnisse
C2: Annährend muttersprachliche Kenntnisse
Studiengänge
Elektrotechnik, Energietechnik und Energiewirtschaft, Power Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung herunterladenUnternehmen
P3 group GmbH
Standort
Heilbronner Str. 86, 70191 Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
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Homepage
Webseite des Arbeitgebers
Ansprechpartner
Ljiljana Hinrichs
Telefon-Nr.
+49 711 252 749-0
E-Mail-Adresse
ljiljana.hinrichs@p3-group.com
Firmenprofil
Die P3 wurde 1996 in Aachen als Spin-Off des Fraunhofer Instituts (für Produktionstechnologie) gegründet. Sie ist heute an 24 Standorten auf 3 Kontinenten vertreten und arbeitet erfolgreich mit 1.200 Ingenieuren und Beratern in den Branchen Automotive, Digital Industry, Energy, Rail & Transportation, Banking & Insurance.
P3 bietet eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem breiten Netzwerk zum Wohlfühlen...
P3ler sind Macher, Innovatoren, Lösungsmacher.
Denn unsere Projekte sind vielseitig und abwechslungsreich - das bietet jede Menge Chancen, sich einzubringen und rasch weiter zu entwickeln. Bis hin zu Praktika und Teamaustausch mit den P3 Standorten überall auf der Welt. Erfahrene Coaches und Mentoren stehen den Mitarbeitern jederzeit zu Seite und unterstützen sich in ihrer persönlichen Entwicklung. Dazu kommen Schulungsprogramme, Weiterbildungen und interne Trainings.
Der besondere P3 Spirit hat sich trotz der Firmengröße seine Startup-Kultur bewahrt. Miteinander, Hilfsbereitschaft, Neugier und Experimentierfreude prägen unseren Arbeitsalltag und spornen uns an, den Kunden mehr zu bieten als andere.
P3 bietet eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem breiten Netzwerk zum Wohlfühlen...
P3ler sind Macher, Innovatoren, Lösungsmacher.
Denn unsere Projekte sind vielseitig und abwechslungsreich - das bietet jede Menge Chancen, sich einzubringen und rasch weiter zu entwickeln. Bis hin zu Praktika und Teamaustausch mit den P3 Standorten überall auf der Welt. Erfahrene Coaches und Mentoren stehen den Mitarbeitern jederzeit zu Seite und unterstützen sich in ihrer persönlichen Entwicklung. Dazu kommen Schulungsprogramme, Weiterbildungen und interne Trainings.
Der besondere P3 Spirit hat sich trotz der Firmengröße seine Startup-Kultur bewahrt. Miteinander, Hilfsbereitschaft, Neugier und Experimentierfreude prägen unseren Arbeitsalltag und spornen uns an, den Kunden mehr zu bieten als andere.