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Electrical Engineer - Power Electronicsvon OTIS GmbH & Co. OHG
Basisdaten zum Inserat
Bewerbungsschluss
29.07.2012
Antrittsdatum
18.06.2012
Art des Inserats
Absolventenstelle
Vergütung
n.V
Arbeitsort
keine Angaben
Befristung
unbefristet
geforderte Deutschkenntnisse
C2: Annährend muttersprachliche Kenntnisse
Studiengänge
Elektrotechnik
Bewerberprofil
• Bachelor or Master Degree in Electrical Engineering; preferable drive engineering or power electronic
• Knowledge and practical experience with power components (IGBT, MosFets)
• Understanding of electrical machines such as Permanent Magnet Synchronous and Induction machines
• Interested in new technologies and its practical implementation in development projects
• Experienced in using measuring equipment and to work independently
• Fluent in English, both written and verbal
• Knowledge of simulation tools such as SPICE, Matlab
• Ability to work in a team, to communicate and to be flexible. Willingness of continuously skill enhancement
Stellenbeschreibung
Power Component selection and circuit design for drives and switch mode power supplies including:
- Gate driver and snubber circuit design
- Measuring and control electronic design
• Generate engineering documentation and schematic (using Cadence)
• Simulate and test the designs to prove that the design will meet the
requirements
• Plan and document engineering verification tests
• Work in international development teams
• Close cooperation with qualification, production and purchasing
Unternehmen
OTIS GmbH & Co. OHG
Standort
Otisstraße 33, 13507 Berlin, Deutschland
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Homepage
Webseite des Arbeitgebers
Telefon-Nr.
030 - 4304 2894
E-Mail-Adresse
career.germany@otis.com
Firmenprofil
OTIS ist das weltweit führende und größte Unternehmen für Aufzüge und Fahrtreppen. Wir entwickeln, fertigen, installieren und warten unsere Produkte weltweit. Seit über 150 Jahren überzeugen wir unsere Kunden durch technische Innovationen und konsequente Kundenorientierung.
Über 2,2 Millionen Aufzüge und mehr als 130.000 Fahrtreppen von OTIS sind weltweit im Einsatz. Wir beschäftigen international rund 61.000 Mitarbeiter und erwirtschaften einen Umsatz von 11,7 Mrd. US-Dollar. Die Firmengeschichte von OTIS beginnt mit einer Innovation, die moderne Aufzugstechnik und somit den Bau von Hochhäusern erst möglich machte: die automatische Absturzsicherung von Elisha Graves Otis. Die Geschichte von OTIS in Deutschland begann vor genau 100 Jahren mit der Gründung der deutschen Tochtergesellschaft, der OTIS Aufzugswerke GmbH in Berlin. Bundesweit erwirtschaften rund 2600 Mitarbeiter einen Umsatz von ca. 475 Mio. €.
Unseren Erfolg verdanken wir dabei unseren Mitarbeitern. Ihr Know-How, ihr Ideenreichtum, und ihre einzigartige Servicebereitschaft begeistern unsere Kunden – jeden Tag neu! Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter, die mit uns dieses Ziel verwirklichen. Wir bieten Ihnen ein international geprägtes Arbeitsumfeld, exzellente Leistungen und die Gelegenheit, in einem der besten Teams zu arbeiten. Kommen Sie mit „an Bord“ – fahren Sie mit uns nach oben!
Über 2,2 Millionen Aufzüge und mehr als 130.000 Fahrtreppen von OTIS sind weltweit im Einsatz. Wir beschäftigen international rund 61.000 Mitarbeiter und erwirtschaften einen Umsatz von 11,7 Mrd. US-Dollar. Die Firmengeschichte von OTIS beginnt mit einer Innovation, die moderne Aufzugstechnik und somit den Bau von Hochhäusern erst möglich machte: die automatische Absturzsicherung von Elisha Graves Otis. Die Geschichte von OTIS in Deutschland begann vor genau 100 Jahren mit der Gründung der deutschen Tochtergesellschaft, der OTIS Aufzugswerke GmbH in Berlin. Bundesweit erwirtschaften rund 2600 Mitarbeiter einen Umsatz von ca. 475 Mio. €.
Unseren Erfolg verdanken wir dabei unseren Mitarbeitern. Ihr Know-How, ihr Ideenreichtum, und ihre einzigartige Servicebereitschaft begeistern unsere Kunden – jeden Tag neu! Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter, die mit uns dieses Ziel verwirklichen. Wir bieten Ihnen ein international geprägtes Arbeitsumfeld, exzellente Leistungen und die Gelegenheit, in einem der besten Teams zu arbeiten. Kommen Sie mit „an Bord“ – fahren Sie mit uns nach oben!